تعرف على طريقة التعيين في الوظائف الحكومية بعد قانون الخدمة المدنية الجديد

تعرف على طريقة التعيين في الوظائف الحكومية بعد قانون الخدمة المدنية الجديد
عبد الفتاح السيسي

منذ أيام قليلة أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارا بشأن قانون الخدمة المدنية الجديد، وهذا أدى بشأنه إلى بتعديل بعض أحكام وقوانين العمل والمرتبات بالدولة، واليوم نعرض لكم طريقة التعيين بالوظائف الحكومية المصرية وفقا لهذا القانون.

قانون الخدمة المدنية 2015

وبالطبع فإن المسابقات الحكومية التي أعلنت قبل إصدار هذا القانون لن تخضع لهذا القانون، وتنص المادة (13) من قانون الخدمة المدنية الجديد على أن التعيين في الوظائف الحكومية يتم بإصدار قرار من رئيس الجمهورية أو من يفوضه ويتوافر فيه معايير الكفاءة بدون وساطة، ويتم الإعلان عن كل ما يتعلق بالوظائف الشاغرة على بوابة الحكومة المصرية عبر الإنترنت، لتحقيق مبدأ تكافئ الفرص بين المواطنين.

ويكون شغل تلك الوظائف عن طريق إجراء اختبارات لكافة المتقدمين من خلال لجنة الاختيار وتحت إشراف الوزير المختص، ويتم اختيار الفائزين بالوظائف عن طريق ما يلي:

  1. الأعلى في درجات الاختبار.
  2. في حالة التساوي، يتم اختيار الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة.
  3. في حالة التساوي، يتم اختيار الدرجة الأعلى في ذات المرتبة.
  4. وفي حالة التساوي، يتم اختيار الأعلى مؤهلا فالأقدم في التخرج، فالأكبر سنا.

على أن تعلن أسماء الائزين بالوظائف على بوابة الحكومة المصرية.