ننشر أحقية حصول الموظف الحكومي والقطاع العام على إجازة اعتيادية بناءا على قانون الخدمة المدنية 2016 والذي وافق عليه مجل النواب بالإجماع بعد أن تلقينا الكثير من الأسئلة حول هذا الموضوع، حيث صرح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المستشار محمد جميل أنه يحق للموظف الحكومي أن يحصل على رصيده من الإجازات الاعتيادية دون اللجوء للقضاء.
وأضاف جميل أن رصيد الإجازات الاعتيادية تصرف كل 3 سنوات على أن يكون أتم العامل 24 ساعة عمل أسبوعيا، أما بخصوص الموظفات المرضعات فلهن الحق في الحصول على ساعة رضاعة خلال ساعات العمل، مع تطبيق قانون الخدمة المدنية أيضا على ذوي الإعاقة، مؤكدا أن اللائحة التنفيذية للقانون ستشمل الكثير من الحالات النسائية.
مدة الإجازات الاعتيادية في قانون الخدمة المدنية الجديد 2016
الجدير بالذكر أن مادة 48 من قانون الخدمة المدنية الجديد 2016 قد نصت على أن الموظف له الحق في الحصول على إجازة اعتيادية بشكل سنوي وبأجر كامل دون أن يدخل فيها أيام العطلات والإجازات الرسمية، ومدة تلك الإجازات كما يلي:
- 15 يوم في السنة الأول للعمل: بعد مرور 6 أشهر على استلام الوظيفة.
- 21 يوم عندما يكمل الموظف عام في الخدمة.
- 30يوم لمن مضى على تعيينه 10 سنوات.
- 45 يوم عند بلوغ سن الخمسين.
- بالنسبة لذوي الإعاقة فأن لهم 45 يوم دون التقيد بسنوات الخدمة.
ملحوظة: يحق للجهة المختصة أن تزيد من مدة الإجازة الاعتيادية إلى 15 يوم للعاملين بالمناطق النائية، وقد أعطت المادة 49 من القانون الحق للموظف في التقدم بطلب الأجازة الاعتيادية من السلطة المختصة دون تأجيلها لأسباب تتعلق بالعمل.
