بالفيديو.. شرط وحيد لتثبيت المتعاقدين وتحسين أوضاعهم المادية طبقاً لقانون «الخدمة المدنية»
وزير التخطيط الدكتور أشرف العربي

صرح وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري الدكتور “أشرف العربي”، بأن الوزارة تلقت عدداً كبيراً من الشكاوى والتساؤلات حول موعد تثبيت الموظفين المؤقتين الذين يعملون بالتعاقد في الجهات الإداربية في الدولة وتم التعاقد معهم بعد 1/5/2012.

وعليه فقد فقد أكد “العربي” بأن جميع العاملين المتعاقدين سيتم تثبيتهم بعد العمل رسمياً بقانون الخدمة المدنية المعدّل، بشرط أن يكون العامل المؤقت تم التعاقد معه قبل 30/6/2016، وجاء ذلك في بند (المادة 70) في قانون الخدمة المدنية:

“يُعين فى أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من أمضى ببند أجور موسمين ستة أشهر على الأقل من تاريخ نقله على الباب الأول، بشرط تعاقده بعد 1/5/2012”

وفيما يخص شروط تثبيت الموظفين المتعاقدين، ققد أوضح “العربي” بأنه طبقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد، هناك شرط وحيد لتثبيت العاملين المتعاقديم وهو تعاقدهم في الفترة من 1/5/2012 إلى 30/6/2014.

شاهد الفيديو:

وفي نفس السياق، أضاف العربي، بشأن أوضاع العاملين المتعاقدين بعد التثبيت، سيتم معاملتهم مادياً معاملة الموظفين المعيّنين، بحيث سيحصل الموظف المثبت على العلاوة الدورية، كما سيُطبَّق عليه الحد الأدنى للأجور وفقاً لما نص عليه قانون الخدمة المدنية، لافتاً بأنه لن يكون هناك تمييز بين المتعاقدين والمعينين.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.