ننشر جدول الأجور والبدلات وحوافز أعضاء هيئة التدريس بالتربية والتعليم.. وفقاً لقانون التعليم الجديد
الأجور والمرتبات

ننشر مشروع تعديل قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981، وذلك بعد توجيهات، الدكتور “الهلالي الشربيني”، وزير التربية والتعليم للإدارة المركزية لنظم وتكنولوجيا المعلومات، باتخاذ الإجراءات اللازمة نحو وضع مشروع قانون التعليم الجديد على موقع الوزارة.

هذا وقد حددت الوزارة، البريد الإلكتروني ([email protected])، لإتاحة الفرصة، لإبداء الملاحظات والمقترحات بشأنه، وذلك قبل تقديمه لمجلس النواب لإقراره.

وتضمن جدول الأجور والبدلات والحوافز والعلاوات للمستفيدين من أحكام القانون الآتي:

  1. المعلم المساعد: (راتب 576 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% حافز الأداء، و425 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة).

  2. المعلم: (راتب يتراوح ما بين 576 جنيهًا و840 جنيهًا، وبدل 50%، و100% بدل اعتماد، و125% حافز الأداء، و400 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة).

  3. المعلم الأول: (راتب يتراوح بين 840 جنيهًا و1140 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% بدل الاعتماد، و100% حافز الأداء، و375 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و60 جنيهًا علاوة دورية).

  4. المعلم الأول “أ”: (راتب يتراوح بين 1140 جنيهًا، و2088 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و200% بدل الاعتماد، و75% حافز الأداء، و350 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و72 علاوة دورية).

  5. المعلم الخبير: (راتب يتراوح بين 2088 جنيهًا، و2304 جنيهات، و50% بدل معلم، و250% بدل اعتماد، و50%حافز أداء، و325 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز إثابة، و84 جنيهًا علاوة دورية).

  6. كبير المعلمين: (راتب يتراوح بين 2034 جنيهًا و2433 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و300% بدل اعتماد، و25% حافز الأداء، و300 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و96 جنيهًا علاوة دورية).

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.