رسمياً.. الحكومة تعلن جدول أجور الموظفين بقانون الخدمة المدنية المعدل.. تطبيق الحد الأدنى والأقصى “بنص القانون”
رئيس الوزراء

كشفت مصادر حكومية مطلعة في وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، تعديل بند الأجور في قانون الخدمة المدنية المعدّل، المنتظر تطبيقه خلال الشهرين القادمين بعد مراجعته من قبل مجلس النواب، وأشارت ذات المصادر بأن الحكومة قد انتهت بالفعل من إعداد المسودة النهائية للقانون وقامت بتقديمها للنواب، كما أكدت بأن بنود القانون رقم 18 لسنة 2015، التي أجرت الحكومة تعديلات عليها بما يتناسب مع متطلبات الموظفين لقيت ترحيباً واسعاً من قبل أعضاء البرلمان.

ويذكر بأن قانون الخدمة المدنية كان قد أثار جدلاً واسعاً بين موظفي الجهاز الإداري في الدولة، خاصة فيما يتعلق ببنود الأجور والإجازات والعلاوات، وعليه فقد طالب الموظفين بالعودة للعمل بقانون العاملين المدنيين القديم، واستجابة لتلك المطالب، قررت الحكومة المصرية إجراء تعديلات على البنود المرفوضة من قبل الموظفين وتقديمها مجدداً للنواب.

>> 11 سبباً لإنهاء خدمة موظفي الحكومة فوراً.. طبقاً لقانون «الخدمة المدنية المعدّل»
>> 5 أسباب لمنح موظفي الحكومة إجازة «بأجر كامل» في قانون الخدمة المدنية المعدّل

هذا وقد أكد نص قانون الخدمة المدنية المعدّل إقرار الحكومة تطبيق الحد الأدنى والأقصى لأجور الموظفين، كما أشار القانون بأن رواتب الموظفين بعد تطبيق القانون المذكور بعد التعديل لن يطرأ عليها أي تغيير، فيما عدا الموظفين الذين قل أجرهم جرّاء تطبيق قانون الخدمة المدنية، فيتم إجراء بعض التعديلات على رواتبهم، طبقاً لما نص عليه القانون:

“يحتفظ كل موظف بالأجر المقرر له قانوناً، والذي يتقاضاه عند تطبيق مشروع قانون الخدمة المدنية، إذا زاد على الأجر الوظيفي المقرر لمستوى وظيفته في الجداول المرفقة بالقانون، أما إذا قل الأجر المحتفظ به عن الأجر الوظيفي المقرر لمستوى وظيفته يصرف له الأجر الوظيفي المقرر في هذه الجداول”

وفيما يخص تطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور:

  • ينقل الموظفون المعينون قبل العمل بأحكام هذا القانون إلى الوظائف المعادلة لوظائفهم الحالية على النحو الموضح بالجدول رقم “1، 2، 3″ المرفقة بالقانون، ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين لوظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة، ويحتفظ كل منهم بالأجر المقرر له قانوناً والذي كان يتقاضاه إذا زاد على الأجر الوظيفي المقرر لمستوى وظيفته في الجداول المرفقة بالقانون، أما إذا قل الأجر المحتفظ به عن الأجر الوظيفي المقرر لمستوى وظيفته يصرف له الأجر الوظيفي المقرر في الجداول المرفقة بالقانون”

  • مع عدم الإخلال بالقوانين والقرارات المنظمة للحدين الأدنى والأقصى للأجور.

اقرأ أيضاً:

وعليه فقد تقرر العمل بجداول الأجور رقم “1، 2، 3” المرفقة بقانون الخدمة المدنية قبل التعديل في حال لم يقل أجر الموظف بعد تطبيق القانون عن أجره قبل ذلك، طبقاً لما هو مبين أدناه:

1 2 3 4انتهت لجنة القوى العاملة في مجلس النواب اليوم من مناقشة بنود قانون الخدمة المدنية بعد التعديل، وعليه فقد أوضح وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بالدولة، بأن القانون حسم الجدل فيما يخص أجور الموظفين، وتم اعتماد جداول الأجور الموضحة أعلاه.

وفيما يخص العلاوة فقد اشتملت تعديلات قانون الخدمة المدنية على منح الموظفين علاوة دورية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي، بعد أن كانت هذه النسبة من الأجر الأساسي، وحسبما أشار وزير التخطيط تم زيادة قيمة العلاوة نظراً لأن الأجر الوظيفي يعادل 3 أمثال الأجر الأساسي.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

  1. اروح لمين وقول يمين ينصفنى منك ماهنت فرحى ونتا جرحى وكلو منك اروح لمين واقول يامييييييين ينصفنى منك ينصفنى منك

  2. كيف يبارك الله والدولة عبارة فئات دة باشا/ ولواء/ وافندي/ كانت الاول با حترام الان بقانون انا فاكر ايام الثورة كانت الغلابة هي الي في الشارع بتحمي المنطقة واصحاب الالقاب مش قادر ينزل من بيتة خايف علي عمرة اما الغلبان كان خايف علي عرضة ووطنة يا اصحاب الفلوس والرموز لا غنيعن الرجل الشعبي البسيط حققوا العدالة اطعموهم قبل ان ياكلوكم ولا ينفع مال ولا سلطة

  3. التعديل الجديد من اعضاء انتخبناهم قنا ايجيبو حقوق الغلابه واتضح انهم ضد الغلابه اين حق موظف الحكومه الغلبان ولا مع الفاْت المستثناه من الحوتان الفاسدون واين كلمه محدود الدخل بقى معدوم الدخل يااعضاء البرلمان المنتخبون الذين انتخبناكم لمصلحتنا وبقيتو ضددنا حسب الله حسب الله حسب الله ونعمل وكيل كدا موتو موظف الحكومه بالفعل فين كلام نحن فى صالح محدود الدخل منكم لله الى ميراعى ضميره للموظف الغلبان واتفاع الاسعار والعلاج الفادح ولا كلام من خطاب للرئيس السابق حسنى مبار ك الى معاه ياكل مش عاوز اقول غير منكم لله ياعضاء البرلمان المحترمين

  4. علي اي مرتب يتم احتساب مكافا الامتحنات في ظل هذا القانون ام علي الاساسي لعام 2015 \30\6 هذا ستفسار

  5. واضح ان الدولة عوزه تتخلص من الموظفين الغلابة وتخرجهم معاش مبكر عشان خاطر الحيتان الفسده يخدوا رحتهم فى السرقة والفساد اللى الحكومة بطبطب عليه واللى بيبلغ عن الفسده هو المجرم اللى لازم يتخلصوا منه – الدولة فاشلة ومجرمه فى حق الوطن والموظفين مفيش اصلاح الدولة عملته فى اى ملف لا اقتصاد ولا سياحه ولا ميه ولا تعليم ولا صحة والخطر الاكبر جى بفعل الجفاف وسد النهضه وسلمى على الحكومة اللى همها قتل الموظف الغلبات اللى بيصرف على اسرة كبيره فيها اولاده العاطلين اللى الدولة مش عرفه توفرلوا فرصة عمل وبل بتموت عائل الاسرة كمان . حسبى الله ونعم الوكيل فى الحكومة .

  6. المفروض ان الموظف فى جمهورية مصر العربيه يطبق عليه نفس القوانين واللاوائح والمفروض ان الدوله لا تفرق بين الموظفين مش تحت بند لوائح خاصه ومش مرتبطين بقانون الخدمه ماهى الا مسميات لتعين ابنائهم فى الوظائف التى يختارونها لآبنائهم وهذه الآماكن موبوؤه بالفساد وتفاوت المرتبات فيها بشكل غير مقبول ارقام ومبالغ يزهل منها الجميع يجب على الشعب الكادح مواجهة الفاسدين و من يحميهم باصدار قوانين تحميهم من المسائله القانونيه انتبهو ايها الشعب

  7. ساء الخير عليكم ايها الموظفين والغير موظفين
    سوف نتحدث اليوم عن قانون الخدمه المدنيه الملغى بفوة الدستور والقانون والذى يتم العمل به حتى الان
    صدر فانون الخدمه المدنيه فى مارس 2015 وكان العمل قيل ذالك بقانون 47 وعندما صدر هذا القانون 18 لسنه 2015 المسمى بقانون الخدمه المدنيه اظهر غضب كبير جدا للموظفين فى بعض الفطاع الحكومى وليس كل الفطاع الحكومى لان لبس كل الفطاع الحكومى بطبق عليه القانون نكمل وبعد ان تم تطبق القانون اظهر غضب الموظفين الذين طبق عليهم
    اسباب الغــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــصب
    1- كنا تاخذ من ايام مبارك 10% فى العلاوه جاء وزير التخطيط اشرف العربى خلها 5%
    اى جعل مرتب الموظف الذى طبق عليه القانون يفل مرتبه 5% ولا يزيد
    مما وفرلدوله فى مرتبات الموظفين حوالى17 مليار جنبه فى اول 3 شهوروهذا اعترف من وزير التخطيط اشرف العربى امام كل اعضاء مجلس الشعب
    مابالك لو القانون ده مشى على طول شوف هبتم توفير كام من الموظف المطحون
    2-هذا الفانون لا يتم به تسويات اى لو عامل او موظف حصل على مؤهل اعلى من مؤهله اثناء الخدمه لا يتم حالته الوظفية وباخد علاوه فدرها 2.5%
    3- الترفيات بتحكم بها الموظف الاعلى اى الرئيس المباشر يعنى لو الموظف مجتهد ورئيسه المباشر شكله بس مش عاجب الموظف لايتم ترفيتة
    4- التفارير السربه لو اكتب عن الموظف تقررين متتالين
    ردئ او متوسط يتم فصله
    5- ده بفى للجامعات المصريه الحكوميه
    كل موظفى الجامعات بياخذوا مكافاة امتحانات وكانت بتزيد على الاساسى اصبح لايوجد اساسى فى فانون الخدمه المدنيه وبذالك اصبح مكافاة الامنحانات ثابته
    مثال لو موظف متعبن من 10 سنوات سوف ياخد مكافاة الامتحانات ثابته للغاية مبطلع معاش
    6- هذا القانون لوكان عادل فعلا فالماذا لا يتم تطبقه على كل موظفى الدوله فى القطاع الحكومى
    هذه نبذه صغيره عن عيوب قانون الخدمه المدتيه الملغى الذى يتم تطبيقه حتى الان مع ان قولنا انه اتلغى من قبل رئيس الجمهوريه ورئيس مجلس الشعب فى18-1-2016
    وهذا للعمل للناس اللى بتقول العمال فى مصر عملين قلق ليه
    بارب انتقم من كل ظالم بصر على تنفيذ قانون ملغى
    لو سمحتوا ايها العمال اللى مطبق عليهم القانون حتى الان
    فولوا امين يــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــارب الع اسواء قانون هو قانون الخدمة المدنية حرمنا من التسويات بالمؤهل الاعلى بعدما صرفنا دم قلبنا ثانيا الزيادة السنوية من20 الى 50 جنية ولا تتماشى مع الغلاء وهنشحت قريب رابعا طبق القانون على الوزارات التى اصلا لاتتقاضى حوافز وهى الاقل راتبا فزادت فوارق المرتبات بين الوزارات وليس كما يدعى صفوت النحاس واشرف العربى وفى النهاية اقول لاعضاء مجلس النواب ارجوكم انزلوا اسءلوا الموظفين قبل مقابلة وزير التخطيط لانة هيكزب عليكم

  8. قانون خدمه مدنيه ساكسونيه ضحك علي الموظف المسكين وحكومات فاشله ومجلس نواب مسحوب بيمسل الدور زي المطلوب بالضبط حسبنا الله ونعم الوكيل

  9. ياعالم ياظلمه اين الحد الادنى والاقصى للاجور اين 1200للدرجه السادسه العماليه انا محاسب وبقبض 1079جنيه اعمل بيهم ايه اكل اتا وعيالى ولا نشرب ولا نلبس ولا نتعالج ولا ندفع مياه ونور ولا مواصلات ولا اعلم عيالى ولا اعمل بيهم ايه ياكفره ياظلمه يالى مبترحموش حسبى الله ونعم الوكيل لما ادفع نص المرتب مواصلات ومياه نور اعمل ايه ب500جنيه بقيت الشهر ربنا ينتقم منكوا انتوا ومجلس النواب بتاعكوا

  10. قلنا انة رفض القانون من البرلمان كان تمثلية على الناس وانة هيتطبق غصب عن الكل ما حدش صدق
    برلمان صورة ولا لزمة لوجودة
    دول رايحين يصفقو ويقولو امين وبس
    وسلملى على القانون اللى مش هيطبق غير الموظفين الغلابة
    والحيتان هيفضلو زى ما هما

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.