نائب برلماني يقدم مقترح لتخفيض عدد الموظفين بتسريح 6 ملايين موظف ووقف التعيينات نهائياً وتخفيض سن المعاش

نائب برلماني يقدم مقترح لتخفيض عدد الموظفين بتسريح 6 ملايين موظف ووقف التعيينات نهائياً وتخفيض سن المعاش

صرح عضو مجلس النواب النائب “عماد جاد” بأن الجهاز الإداري في الدولة يحتاج لإعادة هيكلة شاملة، تتضمن مجموعة من الإجراءات التي تستلزم تخفيض عدد الموظفين، مشيراً إلى أن السبب الرئيسي في أزمة الموظفين  هي تعيينات القوى العاملة، وذلك لأن الدولة تقوم بتعيين جميع الخريجين حتى سن المعاش “60 عاماً”، وذلك ما أدى إلى تكدس الجهاز الإداري بالدولة، حتى وصل عدد الموظفين حتى الآن إلى 7 ملايين موظف.

وأضاف “جاد” قائلاً الجهاز الإداري بحاجة إلى مليون موظف فقط، مشيراً إلى أن هناك مقترحاً للتخلص من باقي الموظفين ضمن خطة زمنية تتراوح مدتها من 5 إلى 10 سنوات، ترتكز على الخطوات التالية:

  • تعويض العدد الزائد من الموظفين الذين سيتم تسريحهم مادياً أو إيجاد فرص عمل لهم في قطاعات خاصة.
  • وقف التعيينات نهائياً حتى الوصول إلى عدد الموظفين المطلوب.
  • خفض سن المعاش إلى 50 عاماً بدلاً من 60.
  • تقديم تعويض للموظفين عند خروجهم على المعاش.

اقرأ أيضاً:

>> أخيراً.. وزير التخطيط يكشف حقيقة خفض رواتب الموظفين وتصريحات هامة بشأن العلاوات والزيادة السنوية.
>> الحكومة تفاجئ الجميع وتقدم للنواب قانون جديد للعاملين بالدولة يشمل تعديل جدول الأجور ورصيد إجازات الموظفين

هذا وقد أوضح “جاد” بأن الأزمة التي يعاني منها الجهاز الإداري في الدولة، سببها القوى العاملة التي كانت تقوم الدولة بتعيينها بمجرد تخرجها من الجامعات.