هام جداً جداً.. مجلس النواب يطلب استطلاع رأي المواطنين وخاصة العاملين بالحكومة بعد إلغاء قانون الخدمة…
مجلس النواب

بعد أن رفض مجلس النواب قانون الخدمة المدنية الجديد الذي طالما ما أكدت الحكومة ممثلة فى رئاسة مجلس الوزراء ووزير التخطيط والمالية بأنه لا يمكن إلغاء أو تأجيل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد وذلك رداً على المظاهرات التي كان يقوم بها العاملين بالجهاز الإداري للدولة ضد هذا القانون الذى طالما وصفه الموظفين بالحكومة بأنه قانون ظالم ، إلا أن مجلس النواب وقف بجانب الموظفين في مواجهة الحكومة ورفض تمرير ذلك القانون الذي تم التصويت على رفضه بأغلبية ساحقة من أعضاء مجلس النواب.

ولهذا ولتحديد طبيعة العمل خلال المرحلة المقبلة طالب مجلس النواب المواطنين بإستطلاع آرائهم في اختيار أياً من البدائل المطروحة التي يمكن العمل بها خلال المرحلة المقبلة وهذه البدائل هي :-

1- العودة لقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978.

2- تشكيل لجنة من الحكومة ومجلس النواب.

3- قيام الحكومة بإجراء التعديلات المطلوبة.

4- تقدم الحكومة مشروع قانون إنتقالي لتسير الأعمال

ويمكن للموظفين بالدولة والمواطنين المشاركة في هذا الاستطلاع الضغط هنا

استطلاع رأي

كما أفاد أحد أعضاء مجلس النواب النائب صلاح عيسى بأن هذا الاستطلاع على الرغم من أهميته إلا أنه غير ملزم لمجلس النواب.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

  1. سجب تعديل القانون بحيث يتم تطبيقه على جميع العاملين المدنيين بالدولة وفى جميع الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية بدون اى استثناءات فى التطبيق حتى يحقق العدالة والمساواة بين الجميع

  2. تعديل القانون يحيث يتم تطبيقه على جميع العاملسدين المدنيين بالدولة بدون استثناءات بحيث يتم تطبيقه على العاملين بالمحليات والكهربا والمياه والعدل والمالية والبترول واللا هى المساواه على الضعفاء فقط يجب ان تكون المساواة على الجميع

  3. #‏قانون_موحد_للأجور_للقطاع_الحكومى‬ على كل العاملين بالدوله بدون استثناء احد الناس سواسيه كأ سنان المشط الجيش والشرطه والقضاء لهم قانونهم لوحدهم ومعمول به ملناش فيهم
    رجال في حبك يا مصر
    أقسموا بان يؤدي أمانة الوطن والشعب
    كل شكر لكل نائب محترم رفض هذا القانون الظالم
    قانون الخدمة المدنية يصنع “ديكتاتور” فى الجهاز الإدارى بالدولة لما يمنحه للمديرين من سلطات واسعة وإجحاف لحق الموظفين إلى جانب أن الزيادة المقررة به لا تتماشى مع ارتفاع أسعار السلع المستمرة
    هذا القانون ظالم بكل المقايس بيعطي حق للرئيس المباشر انه يتحكم فيك بيجمد مرتبك في ظل كل التضخم اللي احنا عايشين فيه بيمنع التسويات بمأهل اعلي اثناء الخدمه اسوه بزملائه ياعني بيحطم طموح الشباب في انه يكون افضل بيخلي الجزاء ملازمك بقيت خدمتك اكنك مسجل خطر انا بطالب من المجلس اللي احنا اخترناه يمثلنا انه يدافع عن حقوقنا بالغء هذا القانون العار ومحاسبه وزير التخطيط والماليه وحسب الله ونعم الوكيل في كل من ساهم في هذا القانون ونعرض عليكم كل مساوئ القانون مقدمة من المجلس الوطنى للتعليم

  4. العودة الى قانون 47 الافضل الي تعرفوا أحسن ملى ماتعرفهوش واين الحد الادنى والحد الاقصى معلش ولكن قانون 47 هو الافضل لنا الان شكر ااااااااااااااااااااااا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.