التنظيم والإدارة: قانون الخدمة المدنية يسري على جميع جهات مصر.. وتصريحات بشأن الأجور والمعاشات والترقية
قانون الخدمة المدنية الجديد

صرح رئيس مجلس إدارة الجمعية العامة العامة للتنظيم والإدارة “محمد عبد الحكيم”، بأن حصول المرأة على 87 مقعد في البرلمان يعتبر دليلاً على نجاح المواطنة، مؤكداً على دور البرلماني في الدولة، مشيراً  إلى أنه يمثل صوت الشعب بأكمله ولا يمثل صوت دائرته فقط، و نصح الشخصيات البرلمانية من النساء بالإقلال من الظهور في الإعلام.

أما عن دور قانون الخدمة المدنية، فقد أشار “عبد الحكيم”، بأنه يضمن مميزات عديدة للموظفين، ويحقق العدالة الاجتماعية، مؤكداً بأن قانون الخدمة المدنية يسري على جميع جهات مصر، و ليس جهات معينة فحسب كما أشيع سابقاً، و أضاف بأن الإيجابيات التي يحملها قانون الخدمة المدنية للموظفين تصب في صالح المصلحة العامة و الخاصة.

و أضاف “عبد الحكيم”، بأن قانون الخدمة المدنية يلغي التعيين العشوائي في الوظائف الحكومية، مشيراً إلى أن التعيين يتم بطريقة إلكترونية، و لمعرفة تفاصيل التعيين في أجهزة الدولة الإدارية يمكنكم الدخول على الرابط التالي:

مضيفاً إلى أن القانون يضع معايير تضمن العدالة في التعيين، كما يلغي المحسوبية والرشوة، إضافة إلى أنه أعاد جدولة أجور ورواتب الموظفين محققاً زيادة ملموسة، كما أنه ألغى الرسوب الوظيفي، ووضع تعديلات على بنود الترقية للموظف، حيث ضمن ترقية للموظفين كل 3 سنوات، بالإضافة إلى تقديم مميزات للموظف بعد خروجه على المعاش.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

  1. انت محق ياسيدى وانا اوافقك عاى صحه كلامك بعنة ابه تثبيت ااحوافز وايه5%كل سنه والله حرام عاى اادوله الاة بتعمله فينا ولا الدوله كلها اصبحت جيس وشرطه فى زياده الر اتب فقط

  2. ياااااااااا كل دي مميزات حضرته شايفها في القانون 18 ماشاء الله …. حسبي الله ونعم الوكيل

  3. الناس اللي خرجت المعشات اﻻيام الماضيه دي انظلمت ظلم جامد قوي كلهم خرجوا علي معاش ضعيف جدا جدا جدا يارب يكون للمعشات نصيب في التغير وارتفاع المعاش مثل الموظفين الذين يستفيدوا من قانون الخدمة المدنية

  4. لما انتو شايفين ان القانون ده كويس اوى كدة ليه لم يطبق علي جميع الجهات والوزارات بالدوله حرام عليكم وربنا هيحاسبكم علي الظلم الذى وقع علي الطبقة المعدومة اصلا وحسبي الله ونعم الوكيل

  5. باختصار قانون الخدمة المدنية حتى الآن .. نكسة للعدالة الاجتماعية .. وأتى على محدود الدخل .. وهذا آخر مسمار يدق فى نعش الطبقة الوسطى فى المجتمع المصرى ..
    – بمعنى آخر : انى على درجة مدير عام . وكان المقرر لى زيادة فى المرتب من 1/7/2015 لا يقل عن 190 ج وذلك بعد ضم العلاوة الخاصة السابقة من 5 سنوات على الاساسى ثم الحصول على 10% على الاقل على اساسى 30/6/2015 .+ العلاوة الدورية 6 ج .. بكدة ترتفع الحوافز بزيادة الاساسى مع العلاوة الخاصة يصبح معدل الزيادة فى مرتبى حوالى 190 ج على الاقل …. اما الآن حصلت على 20 ج زيادة فى مرتبى من 1/7/2015 على القانون الجديد .. مع تثبيت المكافآت والحواز .. دون مراعاة للبعد الاجتماعى وزيادة الاسعار .. ولا حتى مراعاة للبعد السياسى واستقرار البلاد بطبقة موظفى الدولة وفهمهم للخطر الداهم على البلاد ونزول لا يقل عن 95% فى فى ثورة 30/6 وتخليص البلد من الخراب العربى … واول طبقة اتت عليهم الحكومة للأسف موظفيها … وشكرا .. نأمل رسالتى تصل لرئيس الدولة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.