رسمياً.. «التنظيم والإدارة» تقرر حسم تسويات الموظفين.. وترشيح 5000 من ذوي الاحتياجات الخاصة للوظائف الحكومية
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة

صرح الدكتور “طارق الحصري” بأن الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة قام بإصدار كتاباً رسمياً لجميع مديريات و أجهزة الدولة الحكومية بحسم الجدل بشأن التسويات للموظفين خاصة بعد العمل باللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الخدمة المدنية، و أكد “الحصري” بأن الكتاب الدوري أشار بضرورة الالتزام بجميع التسويات التي تم البدء في إجراءاتها حتى 13 مارس الماضي، أي قبل صدور قانون الخدمة المدنية الجديد.

و أضاف “الحصري” بأن اللائحة التنفيذية الجديدة للقانون وضعت بعين الاعتبار جميع التسويات القديمة للموظفين، بحيث خصص القانون نسبة 5% من الوظائف التي يتم الإعلان عنها في الجهات الإدارية للموظفين الذين قاموا بعمل تسويات وظيفية.

و في سياق آخر، صرحت رئيس الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة “فوزية حنفي”، بأن الجهاز قام بترشيخ 5000 شخص من ذوي الإعاقة و الاحتياجات الخاصة في الوظائف الحكومية و الجهات الإدارية، و ذلك بعد قيام الجهاز بمراجعة شهادات الإعاقة و التأهيل، و التحقق من سلامة قواعد البيانات للأشخاص بالتنسيق مع وزارة التضامن الاجتماعي.

هذا و قد أشارت “حنفي” بأن الجهاز قام باستبعاد الأشخاص أصحاب الادعاء بالإعاقة، و ذلك بعد عرض الحالات على لجنة مكلفة في وزارة التخطيط و المالية، لضمان استحقاق الحالة للوظيفة، كما تم تحديد نسبة كل محافظة و معايير الاختيار من الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة للتعيين، و يذكر أن مجلس الوزراء قد وافق على تعيين 5000 حالة في درجات وظيفية مختلفة من كافة أنحاء الجمهورية.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.