وزير التخطيط يوضح حقيقة وضع حد أقصى لأجازات العمل بالخارج طبقاً لقانون الخدمة المدنية
أشرف العربي

نفى وزير التخطيط و الإصلاح الإداري في الدولة الدكتور “أشرف العربي”، ما تداولته بعض الصحف و المواقع الإخبارية حول أن قانون  الخدمة المدنية الجديد يضع حد أقصى  لأجازات العمل في الخارج تقدر بـ 4 سنوات، مؤكداً بأن قانون الخدمة المدنية الجديد لم يضع حدوداً للأجازات.

و أضاف “العربي” بأن قانون الخدمة المدنية وضع بند يختص بإنهاء الخدمة للموظفين، و شرح هذا البند الحالات التي يتوجب عند تحقيقها إنهاء خدمة الموظف، و شملت:

  • بلوغ سن الستين، مع تطبيق أحكام قانون التأمين الاجتماعي.
  • عدم اللياقة الصحية للخدمة، و يتم تحديد ذلك بقرار من المجلس الطبي المختص.
  • قيام الموظف بتقديم استقالته.
  • الفصل من الخدمة.
  • فقد الجنسية.
  • انتفاء شرط المعاملة بالمثل و ذلك بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
  • الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بدون ترخيص من الحكومة المصرية.
  • الحكم على الموظف بعقوبة جناية أو أي عقوبة مخلة بالشرف أو الأمانة أو عقوبه تفقده الثقة و الاعتبار.

اقرأ أيضاً:

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

  1. هناك قرار من رئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر د/جابر الدسوقي بتاريخ مارس 2015 بتحديد مدة الأجازة بدون مرتب بأربع سنوات وبالفعل يتم الأن احتساب الأربع سنوات منذ بداية اول تجديد للموظف فهل وزارة الكهرباء خارج الدوله المصريه

  2. لابد من تحديد مده اجازه العمل في الخارج لموظف الدوله لتكون سنتين ،،، وإذا ذات عن ذلك يفصل وتعطي الوظيفه لآخر يستحقها ،،

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.