التعليم: مكافأة شهرية لكل معلم يتم تعيينه طبقاً لمسابقة “30 ألف معلم”.. و مزايا أخرى تعرف عليها
مزايا عقد الـ 30 ألف معلم

في إطار بداية العام الدراسي الجديد 2015- 2016، ينتظر المعلمون الفائزون في مسابقة 30 ألف معلم استلام وظائفهم في مدارس جمهورية مصر العربية الموزعة في كافة أنحاء الجمهورية، و في هذا السياق أصدرت وزارة التربية و التعليم عقد التعيين للمعلمين الذين سيستلمون وظائفهم طبقاً لمسابقة الـ “30 ألف معلم”.

و أعلن مصدر من وزارة التربية و التعليم أن بنود العقد الذي سيوقعه المعلمون الفائزون في مسابقة التربية و التعليم تعتبر مزايا هائلة للمعلمين، حيث تأتي بنود العقد لصالح المعلمين، و ذلك حرصاً من الوزارة على تشجيع المعلمين ليقوموا بأداء واجباتهم بكافأة.

و ما يميز عقد تعيين الـ “30 ألف معلم” بأنه ينص على البند التالي:

سيتقاضى مكافأة شهرية تعادل ما يوازى بداية ربط درجة النظير المعين على درجة دائمة.
أي أن عقد تعيين الـ 30 ألف معلم يضمن مكافأة شهرية للمعلمين تساوي المكافأة التي يتقاضاها المعلم المثبت على درجة دائمة هذا بالإضافة إلى المميزات التالية:
  •  العلاوات الخاصة المقررة التى لم يحل موعد ضمها
  • العلاوات الاجتماعية والإضافية
  • منحة عيد العمال.
  • الحوافز و المكافآت و  البدلات والأجور المتغيرة الأخرى وفقا للقرارات المنظمة.

كما تضمن العقد عدد ساعات العمل في الأسبوع و الذي حددته وزارة التربية و التعليم بـ 35 ساعة عمل، إضافة إلى إجازة مدفوعة الأجر 15 يوماً في السنة الأولى و تصبح 30 يوماً في السنة القادمة بعد التجديد، و إجازة عارضة 7 أيام في السنة، هذا إضافة إلى الأجازات الرسمية، و أيضاً إجازة مدفوعة الأجر لمدة 10 أيام بدون أجر، أما بالنسبة لأجازة الوضع فقد حددها العقد ـ 3 أشهر بدون أجر لمدة 3 مرات.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.