رئيسة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تعلن تصريحات صادمة لجميع موظفي الدولة بخصوص قانون الخدمة المدنية
فوزية حنفي رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

على الرغم من الغضب العارم والاستياء الشديد الذي يشعر به جميع موظفي الدولة بسبب عدم استماع الحكومة لمطالب الموظفين بتعديل بعض المواد بقانون الخدمة المدنية الجديد أو تأجيل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد.

تخرج علينا رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة فوزية حنفي بتصريحات صادمة لموظفي الدولة بقولها أن إلغاء البدل النقدي لرصيد الإجازات الاعتيادية يعتبر أحد مميزات قانون الخدمة المدنية الجديد وذلك بسبب حصول الموظف على مبالغ تتراوح ما بين 25 ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه عند الإحالة للمعاش وهذا المبلغ الكبير يشكل عبء كبير على الموازنة العامة للدولة.

واضافت فوزية حنفي أن قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 18 لسنة 2015 يشجع الموظفين في الحصول على إجازاتهم كاملة وكل 3 سنوات يحصل على رصيد الإجازات.

وأكدت فوزية أن الموظف عندما يدخل الخدمة يحصل على أول راتب 200 جنيه وعندما يحصل على البدل النقدي فأنه يصرفه طبقاً لأخر راتب كان يتقاضاها وكان ذلك يحمل الموازنة مبالغ طائلة لا تستطيع أن تتحمله.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

  1. حسبنا الله ونعم الوكيل فى كل من يدهس على الموظف تاخذون الالفات وناخذ الجنيهات ولاتشعروا بالموظف الغلبان الذى يذهب من عمل الى عمل ولم يكفى الراتب وانتم قاعدين تطلعه فى قرارت ولا حسيين بحد حسبنا الله ونعم الوكيل *****ا الكرسى مش دائم لحد وحاسب نفسك قبل ان يحسبك رب العباد

  2. حسبنا الله ونعم الوكيل فى كل من يدهس الموظف الغلابان ياخذون الافات وناخذ ملاليم الكرسى مسولية وانتم مش قدها راعو ربنا فينا حسبنا الله فى كل من ياخذ قرار يموت فيه الموظف

  3. السيدة الفاضلة / رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة

    سيادتك مش فارق معاكى دخلك الشهرى لان سادتك بتححصلى على اكثر من خمسة عشرة الف ومش عايز ابالغ فى قيمةحوافز اكثر من 000 1%واجر اضافى 300% واشياء اخرى وبالتالى مش حسه بالموظف بالمحليات كنتى فين ايام الحزب الوطنى لما كان بيقسم الموازنات مكافأة على انفسهم
    نظرة للموظف الغلبان قانون الخدمة الجديد لايوجد به شىء جديد سوى احال كلمة اساسى بأجر وظيفى وكلمة متغير بأجر مكمل لازم وعلشان الفساد ينتهى والبلد تمشى صح ويتم محاسبة المخطأ
    زيادة حوافز العاملين بالمديريات بالمحافظات والمحليات بنسبة من الاجر الوظيفى لان القضايا فى المحاكم كثيرةولازم شخص واحد عايكسبها وامامكم فرصة للعدالة الاجتماعية قبل فوات الاوان

  4. جميع الهيئات الإقتصادية تمول نفسها بنفسها من الإشتراكات وتحصيل الإيرادات كيف تقولون ان المقابل النقدي لرصيد الأجازات يحمل الموازنة مبالغ طائلة لاتستطبع أن تتحملها وهي التي تقوم بدفع المقابل النقدى من ميزانيتها وليست من مىزانية الدولة ياناس بابقر يامسئولين في الدولة ــ أقصد في اللا دولة !!!!!!!!!!!!!!!!!

  5. الهيئبت الإقتصادية لا تمولها ميزانية الدولة وتمول نفسها بنغسها من الإشتراكات والإيرادات فكيف تقولون إنها تحمل الموازنة مبالغ طائلة فهى قلوسها ياناس يابقر !!!!!!!!!!!!!!!!!!

  6. كل منشور عن الخدمة المدنية يربطة كلمه مواظفين الدوله مش فية بعض المصالح منها الشرطة والجيش ووزارة العدل والتربية والتعليم وغيرهم لا ينطبق عليهم قانون الخدمه المدنية الجديد الفاشل التى يهدف على المصلحة الشخصية بين المواظف ورئيسة فى العمل ولاازلال للمواظف فى شغله كما قالت المواظفة بالضرائب العامة ان تكون التعامل بين المواظف ورئيسة بفتح الادراج ده مش كلمتى هى كلمه الموظفة كلمة المواظفين هم ينطق عليهم القانون الفاشل هم المحليات هل الدولة يتم الخصم منهم من الطبقة المتوسط وسيبين باقى مواظفى الدولة يتقاضونا بمرتبات باهظة هل يعقل فى العالم ان يطبق قانون خدمه مدنية على مواظفين دخلها متوسط فى وسط الغراء مفيش قانون يطبق فى الدوله الا بعد موافقة مجلس الشعب والا يكون باطل

  7. سؤال
    إذا كان كل مايتقاضاة موظف مسكين عند خروجة للمعاش دا إن عاش أصلا يرهق الميزانية
    فما قولكم فيما يتقاضاة أى و كل وزير شهريا من ألوف مؤلفة ألا يرهق هذا ميزانية جمهورية الموز ؟

  8. انا مؤقت منذ اكثر من اربع سنوات ولم احصل على التثبيت او حتى اصبح على بند اجور موسميه وتعاقدى قبل 30 ابريل 2012 لماذا لم يتم تثبيتى وانا حاصل على مؤهل عالى الرجاء الاهتمام بموظفى المحليات بالفيوم

  9. نشكرك يا فوزية على هذا التقدير العميق لكل من يفنى عمره ويخلص فى عمله ويخصم من اجره نسبة لا تقل عن الربع 25% ويحمد الله على القرشين اللى بياخدهم عند نهاية الخدمة
    بس يا ترى اللى اخدتيه تقديرا لهذا القانون؟؟؟ ولهذه الاهانة ؟؟والاستهذاء بالموظف؟ اللى بيعيش طول عمره محلك سر لو الدنبا اتحركت حوله عشر خطوات و يحمد ربنا انه اتحرك خطوه واحده غير انه الحيطه الواطيه لكل مسئول عنده اىشوية نقص يطلعهم عليه استكترتوا عليه ايه ولا ابه هل يطبق هذا القانون على جميع العاملين بالدولة _طبعا لا لا السادة او البهوات والرتب اللى اللى لن بطبق عليهم سؤال تانى _هل سيطبق عليكى هذا القانون با فوزية يا مفترية؟؟؟

  10. بتصريحات الاستاذه رئيس الجهاز عن عدم صرف بدل الاجازات الاعتياديه لانعلم ماهو مصير من اتم 40 سنه خدمه وقارب علي الخر وج علي المعاش له رصيد اجازات ماهي مصيرها برجاء ان تطمنونا

  11. ما يحدث فعلا ان يتم احيانا اما رفض قيامنا بالاجازة من قبل الادارة او تأجيلها او تجزئتها ولا احد يوقع على شئ
    حدث هذا بالفعل لما كان ابنى على ابواب امتحانات الثانوية العامة و كنت احتاج الاجازة ولم استطع الحصول عليها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.