ننشر لائحة شروط الإجازة المرضية الجديدة
قانون الخدمة المدنية

جاء بقانون الخدمة المدنية الذي تم إصدارة لائحة قوانين جديدة للإجازة المرضية، والتي سيبدأ تطبيقها ابتداءً من شهر يوليو المقبل، والذي ينص على:

  1. تأخذ الثلاثة الأشهر الأولي في الإجازة بأجر كامل.
  2. تأخذ الثلاثة أشهر التالية بخصم 25% من المرتب الأساسي.
  3. تأخذ الستة أشهر التالية المتواصلة بأجر 50% من المرتب الأساسي، لكن يأخذ المريض 75% من الأساسي إذا تعدى 50 عاماً.
  4. يمكن للموظف الحكومي مد فترة الإجازة للمدة التي يحددها إذا كانت الإجازة بدون مرتب، وذلك بتحويلها من أجازة مرضية لإجازة اعتيادية.

شروط الحصول على الإجازة:

  • يجب على الموظف المريض بإخبار جهة العمل عن حدوث مرضه خلال يوم واحد فقط، إلا إذا لم يستطيع لأسبابه القهرية ومرضه الشديد.
  • يجب التأكد من مرض الموظف، ويعاقب الموظف المدعي للمرض.
  • يعطى المريض بأمراض خطيرة أجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يتعافى أو تستقر صحته، وذلك بعد التأكد من حالته الصحية من خلال وزارة الصحة، ويمكن عودته للعمل إذا استقرت حالته الصحية.
  • يجب على الموظف المريض تقديم طلب كتابي يعرض على اللجنة الصحية لعودته، إذا رغب في ذلك.

تابعنا على المواقع الاجتماعية ليصلك الجديد أولا بأول

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.