وزير التخطيط:علاوة 5% ستكون على 75 % من الأجر الشامل للموظف من يوليو المقبل

وزير التخطيط:علاوة 5% ستكون على 75 % من الأجر الشامل للموظف من يوليو المقبل
An employee counts money at a bank in Cairo September 4, 2014. REUTERS/Asmaa Waguih

في إطار توضيح مزايا تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد على العاملين المدنيين بالدولة، صرح الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط أن قانون الخدمة المدنية الجديد الذي أقره رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي خلال شهر مارس الجاري يحتوى على عدد من المميزات للموظفين بالدولة وهي:-

1- أن علاوة ال5% التي ينض عليها القانون كعلاوة دورية ستكون على 75% من الأجر الشامل الوظيفي وليس الأجر الأساسي كما كان في القانون القديم حيث كانت قيم الزيادة ضعيفة جداً تتراوح ما بين 1.5 جنيه إلى 6 جنيه ولكن في القانون الجديد أصبح من حق الموظف علاوة دورية سنوية بمجرد إنقضاء سنه من تاريخ شغل الوظيفة

2- أن نسبة ال10% في العلاوة القديمة كانت يتم صرفها على الأجر الأساسي وهو ضيئل جداً حيث أنه يمثل 20% من إجمالي أجر الموظف بينما نسبة 5% يتم صرفها على 75% من إجمالي الأجر.

3- أنه قد تجاوز مشكلة الأجر الأساسي والمتغير حيث أصبح الأجر الوظيفي يمثل 75% من أجر الموظف الشامل بدلاً من 20% أجر أساسي والباقي متغير في القانون القديم وهذه النسبة الجديدة سوف يستفيد منها الموظفين بصورة جيدة عند إحالتهم للمعاش ودون تحميل الموازنة العامة للدولة أية أعباء أو أصحاب الأعمال.

أقرأ أيضاً:تفاصيل وضوابط نظام الأجازات الممنوحه لموظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد.

4- أن القانون الجديد أتاح ميزة جديدة للموظفين وهو المعاش المبكر حيث أنه يمكن للموظف أن يختار أن يحال إلى المعاش قبل بلوغه سن التقاعد وهو 60 عام وذلك قبل انتهاء مدة خدمته ب5 سنوات.