قواعد تصفية الناجحين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم وفقاً لنص قانون التعليم 155 لسنة 2007 وتعديلاته

قواعد تصفية الناجحين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم وفقاً لنص قانون التعليم 155 لسنة 2007 وتعديلاته

أعلنت وزارة التربية والتعليم أكثر من مرة أنها ستقوم بتطبيق القواعد الخاصة بتصفية المعلمين الناجحين في مسابقة تعيين 30 ألف معلم وفقاً لنص المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المضاف بالقانون رقم 155 لسنة 2007 والصادر بقرار رئيس مجلس الوزارء رقم 428 لسنة 2013 والتي تنص على أن ” يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والاخصائيين المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم لخريجي كليات التربية أو الحاصلين على مؤهل جامعي تربوي مناسب أو على مؤهل عالي منسب بالاضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي، وذلك من خلال الإعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشار ويجب أن يتضمن الاعلان حصر العجز والزيادة على مستوى المحافظة وتحديد التخصصات المطلوبة :

وتتضمن أيضاً ترتيب الناجحين والمفاضلة فيما بينهم وفقاً للقواعد الآتية:-

1- الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة (ممتاز، جيد جداً، جيد، مقبول).

2- الأعلي مؤهلاً.

3- الأعلي في درجات الاختبار.

4- الأقدم تخرجاً.

5- الأكبر سناً.